Veränderung fühlt sich selten leicht an. Kein Wunder, denn sie fordert uns heraus: emotional, gedanklich, existenziell. In diesem Kurs erkunden Sie, was Veränderung psychologisch mit uns macht und wie Sie Barrieren erkennen, innere Ressourcen stärken und Ihre Haltung neu ausrichten können – ein bewusster, wirksamer Umgang mit Wandel, von innen nach außen.

Dieses Modul richtet sich an all jene, die…

• Veränderung nicht nur umsetzen, sondern innerlich mitvollziehen und gestalten wollen

• die psychologische Dynamik von Wandel tiefer verstehen möchten – bei sich und im Team

• sich eine klarere Haltung wünschen für Führung in bewegten Zeiten

Inhalt des Kurses

Sie entdecken, warum Veränderung oft schwerfällt und was das mit Identität, Sicherheit und Selbstbild zu tun hat. Sie lernen typische Veränderungsbarrieren kennen. Gleichzeitig aktivieren Sie psychologische Ressourcen. Impulse, Reflexionen und konkrete Übungen unterstützen Sie dabei, Wandel nicht als Bedrohung zu erleben, sondern als Prozess innerer Klärung und Reifung.

Ihr Ergebnis

Nach dem Kurs haben Sie

• ein tiefes Verständnis der psychologischen Mechanismen von Veränderung

• Ihr eigenes Veränderungsverhalten reflektiert – ehrlich, differenziert und stärkend

• Tools zur Selbststärkung in Veränderungssituationen

• einen geschärften inneren Kompass für Ihre Rolle als Führungskraft im Wandel.